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DESCRIPTION:<a href="https://www.cercledulac.be/event/droit-penal-des-affai
 res-copie-193">Droit pénal des affaires (copie)</a>\nTable du membre Le d
 irigeant\, principal frein au développement de l’entreprise Vous avez s
 urement entendu que le marché recule\, le moral des ménages baisse\, le 
 prix des matières premières augmentent… que de mauvaises nouvelles\, l
 argement amplifiées par les médias ! De quoi faire oublier aux dirigeant
 s l’influence de leur propre action sur leur entreprise. En effet\, pour
  Wikane\, « la réussite ou l'échec d'une PME ne s'explique pas par la c
 onjoncture\, le moral des ménages ou le prix des matières premières \; 
 elle résulte de l'action de son dirigeant\, de ses choix et de sa volont
 é d'aller de l'avant. » Nous avons acquis la conviction\, par l’expér
 ience\, que la croissance repose avant tout sur une stratégie formalisée
  qui ressemble à son dirigeant. Le temps d’une conférence optimiste et
  enthousiaste\, qui mêle expertise professionnelle et exemples concrets\,
  Jean-Philippe Azéma\, entrepreneur et consultant chez WIKANE\, trace par
  tableaux successifs les verrous\, les freins\, les limites des PME dont l
 e responsable est souvent le dirigeant d’entreprise lui-même. Jean-Phil
 ippe Azéma\, accompagné de Laurence Auboin\, apporteront également des 
 pistes de réflexion et des réponses sur ce thème. Programme : 12.00 : A
 ccueil 12.15 : Conférence accompagné d'un buffet sandwiches 13.15 : Q&A 
 Membre Laurence Auboin Wikane Wikane accompagne les dirigeants de TPE et P
 ME (principalement propriétaires et majoritaires de leur société) dans 
 la conception et la mise en œuvre de plans de croissance. L'objectif est 
 d'installer les TPE et PME dans une croissance forte et durable\, grâce 
 à une approche complète et systémique pour conduire l'entreprise à exp
 rimer son potentiel de croissance. Les interventions concernent les diffé
 rents stades de la vie de l’entreprise : la création\, le développemen
 t\, la valorisation et la transmission. L'accompagnement s'effectue\, suiv
 ant une méthodologie\, en [...]
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 le du membre Le dirigeant\, principal frein au développement de l’entre
 prise Vous avez surement entendu que le marché recule\, le moral des mén
 ages baisse\, le prix des matières premières augmentent… que de mauvai
 ses nouvelles\, largement amplifiées par les médias ! De quoi faire oubl
 ier aux dirigeants l’influence de leur propre action sur leur entreprise
 . En effet\, pour Wikane\, « la réussite ou l'échec d'une PME ne s'expl
 ique pas par la conjoncture\, le moral des ménages ou le prix des matièr
 es premières \; elle résulte de l'action de son dirigeant\, de ses choix
  et de sa volonté d'aller de l'avant. » Nous avons acquis la conviction\
 , par l’expérience\, que la croissance repose avant tout sur une strat
 égie formalisée qui ressemble à son dirigeant. Le temps d’une confér
 ence optimiste et enthousiaste\, qui mêle expertise professionnelle et ex
 emples concrets\, Jean-Philippe Azéma\, entrepreneur et consultant chez W
 IKANE\, trace par tableaux successifs les verrous\, les freins\, les limit
 es des PME dont le responsable est souvent le dirigeant d’entreprise lui
 -même. Jean-Philippe Azéma\, accompagné de Laurence Auboin\, apporteron
 t également des pistes de réflexion et des réponses sur ce thème. Prog
 ramme : 12.00 : Accueil 12.15 : Conférence accompagné d'un buffet sandwi
 ches 13.15 : Q&A Membre Laurence Auboin Wikane Wikane accompagne les dirig
 eants de TPE et PME (principalement propriétaires et majoritaires de leur
  société) dans la conception et la mise en œuvre de plans de croissance
 . L'objectif est d'installer les TPE et PME dans une croissance forte et d
 urable\, grâce à une approche complète et systémique pour conduire l'e
 ntreprise à exprimer son potentiel de croissance. Les interventions conce
 rnent les différents stades de la vie de l’entreprise : la création\, 
 le développement\, la valorisation et la transmission. L'accompagnement s
 'effectue\, suivant une méthodologie\, en [...]
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