Table RH | Et si on parlait transparence salariale ?
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Table RH
Et si on parlait transparence salariale autour d’un petit-déjeuner ?
La transparence salariale n’est plus un sujet lointain.
Même si la directive européenne devra être transposée en droit belge d’ici juin 2026, les mentalités, elles, ont déjà évolué : aujourd’hui, 6 travailleurs sur 10 parlent ouvertement de leur salaire avec leurs collègues.
Dans ce contexte, comment avancer sereinement ?
Comment préparer votre organisation aux futures obligations légales tout en renforçant la confiance, l’équité et l’engagement de vos équipes ?
Rejoignez-nous
Nous serions ravis de vous accueillir pour une matinée d’échanges et de réflexion, le 27 mars prochain:
En partenariat avec
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Programme
- 08h30 : Accueil autour d’un petit-déjeuner
- 09h00 : La transparence salariale – comprendre les enjeux, anticiper les obligations et saisir les opportunités
- 10h30 : Fin de la matinée
Modalités
Modalités
- L'activité est offerte par notre partenaire ACERTA
- Les désinscriptions sont autorisées par email sur info@cercledulac.be
- Nous vous accueillons au Cercle avec grand plaisir en tenue de ville.
Participants
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